Архитектура HR-процессов
Заказать аудитТемы тренингов
Достижение поставленных целей с минимальными затратами ресурсов (времени и энергии) и оптимальным балансом между профессиональной и личной жизнью.
ЧТО ВХОДИТ В ПРОГРАММУ ТРЕНИНГА:
- Повышение личной эффективности;
- Освоение конкретных техник и инструментов тайм‑менеджмента;
- Оптимизация рабочего процесса;
- Развитие навыков самоорганизации и дисциплины;
- Баланс между работой и личной жизнью;
- Улучшение коммуникации и делегирования;
- Формирование долгосрочного подхода.
Режим проведения: очно/онлайн.
Время проведения: 60 минут.
- Повышение личной эффективности;
- Освоение конкретных техник и инструментов тайм‑менеджмента;
- Оптимизация рабочего процесса;
- Развитие навыков самоорганизации и дисциплины;
- Баланс между работой и личной жизнью;
- Улучшение коммуникации и делегирования;
- Формирование долгосрочного подхода.
Режим проведения: очно/онлайн.
Время проведения: 60 минут.
Укомплектация эффективных команд в условиях нестабильности рынка, геополитических вызовов и технологических прорывов. (для руководителей высшего и среднего звена)
ЧТО ВХОДИТ В ПРОГРАММУ ТРЕНИНГА:
- Структура собеседования;
- Формулировка вопросов;
- Удержание сотрудников;
- Ключевые сигналы/на что обратить внимание;
- Вызвать интерес кандидата.
Режим проведения: очно/онлайн.
Время проведения: 2 часа 30 минут.
- Структура собеседования;
- Формулировка вопросов;
- Удержание сотрудников;
- Ключевые сигналы/на что обратить внимание;
- Вызвать интерес кандидата.
Режим проведения: очно/онлайн.
Время проведения: 2 часа 30 минут.
Конфликты на рабочем месте: причины, виды, способы разрешения и профилактики.
ЧТО ВХОДИТ В ПРОГРАММУ ТРЕНИНГА:
- Что такое конфликт на рабочем месте;
- Основные причины конфликтов;
- Методы разрешения конфликтов;
- Профилактика конфликтов.
Режим проведения: очно/онлайн.
Время проведения: 1 час 30 минут.
- Что такое конфликт на рабочем месте;
- Основные причины конфликтов;
- Методы разрешения конфликтов;
- Профилактика конфликтов.
Режим проведения: очно/онлайн.
Время проведения: 1 час 30 минут.
HR — это не просто «кадровики/рекрутеры», а стратегический партнёр, который превращает персонал из статьи расходов в конкурентное преимущество (для собственников бизнеса, генеральных/операционных директоров)
ЧТО ВХОДИТ В ПРОГРАММУ ТРЕНИНГА:
- Что такое HR менеджмент и зачем он нужен бизнесу?
- Основные функции HR направления;
- Цена отказа от профессионального HR менеджмента;
- Антитренды HR менеджмента в современном бизнесе;
- Не эффективный HR менеджмент – стратегические провал компании;
- Профессиональный HR менеджмент как основной драйвер роста и развития компании;
- Основные метрики для оценки деятельности персонала в компании;
-План формирования эффективного HR организации.
Режим проведения: очно/онлайн.
Время проведения: 2 часа 00 минут.
- Что такое HR менеджмент и зачем он нужен бизнесу?
- Основные функции HR направления;
- Цена отказа от профессионального HR менеджмента;
- Антитренды HR менеджмента в современном бизнесе;
- Не эффективный HR менеджмент – стратегические провал компании;
- Профессиональный HR менеджмент как основной драйвер роста и развития компании;
- Основные метрики для оценки деятельности персонала в компании;
-План формирования эффективного HR организации.
Режим проведения: очно/онлайн.
Время проведения: 2 часа 00 минут.
Тренинг по индивидуальный запрос
Сформируем любой тренинг под запрос бизнеса.
🔥 Хотите узнать, что вы теряете на каждом сотруднике?
Запишитесь на тренинг — мы найдём точки роста ваших сотрудников. .
Ефремова Лилия
HR Эксперт
